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绥江县“12345”措施推进疫情期间农村劳动力充分就业
引索号:    来源:县融媒体中心     2020-03-26    浏览次数:9302
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绥江县坚持疫情防控与返岗复工“两手抓,两不误”,以“点对点、一站式”组织集中输出为突破口,采取“12345”措施,打破疫情期间转移就业难的瓶颈,推动农村劳动力充分就业。截止目前,全县农村劳动力实现就业54691人,达到上年就业率的100.2%,其中县外41202人,县内13489人。其中,27493名建档立卡劳动力转移就业24057人,达到上年就业率的100.7%。

“1套班子”强化统领。县委、政府高度重视农民工复工返岗工作,成立了工作领导小组,统领人社、卫健、交通、公安等部门,统筹做好全县农民工务工返岗健康体检、就业服务、交通安全等服务,有效推进农民工及时、有序、安全返岗务工工作。县委、政府主要领导通过常委会、专题会、调度会等方式,亲自带头研究、亲自安排部署、亲自过问督促,制定激励政策措施,确保农名工复工返岗工作得到有效落实。

“2种专属”破解难题。针对转移输出前期务工群众“不想去,不敢去”、“等一等,看一看”的想法,绥江县通过农村劳动力专车大巴、高铁专列两种“专属”交通工具,以“点对点”、“一站式”输出作为切入点,打消了群众观望态度及恐慌心理,共集中输出10021人,其中:通过专车大巴、商务车输送农村劳动力5939人到浙江、广东、四川等地务工;3月1日、4日、6日、9日通过“宜宾→杭州”“宜宾→广东”高铁专列输送4082人到浙江省、广东省各地务工(其中:浙江省3列3024人,广东省1列1058人)。

位于浙江省嘉兴市桐乡波力科技复材用品有限公司企业负责人告诉我县驻杭州工作站同志:“因疫情影响,2月初我企业严重缺工,总缺工量达到300人左右,通过你们这几次专车大巴、高铁专列输送过来的农名工已经彻底解决了我们的困扰”。

“3项服务”温暖人心。一是岗位推荐服务。绥江县以脱贫攻坚挂钩帮扶机制,全县2899名县、镇、村干部对所有农村劳动力进行“地毯式”核查,充分摸清劳动力就业意愿,并建立《绥江县疫情防控期间农民工返岗和外出务工意愿台帐》,依托“一办三站”(一办:技能培训劳务输出领导小组办公室,三站:中山市、杭州市、昆明市三个劳务输出工作站)主动与浙江、广东等地人社部门、企业对接并提供岗位,通过就业创业服务站“一对一”向有就业意愿劳动力宣传政策并推送岗位,疫情期间共对接广东、浙江等地企业70余家,提供并推荐岗位2万余个。二是交通保障服务。加强出境道路安全管护,确保通行顺畅、运力充足,通过昭交集团绥江分公司、自驾车、网约车等方式自行外出务工返岗2.1万余人,并针对专车专列务工人员,通过农运车、商务车将出行人员从居住地村(居)委会护送到大巴乘车点、高铁站,着力实现出家门-上车门-进厂门。三是健康防护服务。为外出务工人员提供免费体检,共办理出行人员免费健康体检40297余人,并针对专车专列出行人员免费提供途中伙食、口罩,并安排医务人员与村(社区)干部随车保驾护航,保障劳动力安全有序务工、返岗。

家住板栗镇桂花村赵甫发在接受挂钩人员回访时感动得说到:“今年当地煤厂停产,家中5口人要靠我养活,全靠政府帮我找单位,还专门给我们外出打工的人安排了免费高铁,免费农运车接送到车站、免费提供我们面包和口罩,所有出行问题都替我们解决了,现在我在浙江从事废品拆卸工作,一个月工资四五千,解决了家庭收入问题,真的太感谢你们了,我会踏踏实实在这里干,不会让党和政府失望的”。

“4套政策”强化激励。一是交通补助费政策。对3月10日前到广东省、浙江省务工返岗农村劳动力提供免费专车、专列,并实行“三免一补”政策(即:免车费、免体检费、免防护品费、发放生活费补贴);对建档立卡劳动力,按照省外最高500元/人、县外省内最高300元/人的标准给予交通补助;与中山志合人力建立长效劳务协作机制,对到中山市志合人力合作企业务工的,志合和企业可最高报销交通补助1000元/人;对3月10日前外出的非建档立卡农村劳动力可凭上岗证明申请交通补助200元/人。二是稳岗补助政策。对在中山市连续务工满5个月的建档立卡劳动力,县级给予1500元/人的稳岗补助;对到中山志合劳务公司的合作企业连续务工满6个月的,志合劳务公司给予2000元/人的稳岗补助。三是鼓励有组织劳务输出补贴政策。对组织5人以上建档立卡劳动力转移就业的劳务输出机构、村委会和经纪人等,按县外省内200元/人、省外300元/人的标准进行补贴;对3月10日前组织5人以上非建档立卡农村劳动力到县外务工的可凭上岗证明按边缘户劳动力100元/人、其他劳动力50元/人进行补贴。四是援企稳岗政策。对县内企业通过援企稳岗政策,助力复工复产,解决县内就业。通过电话“一对一”摸底调查、政策宣传,绥江县企业复工复产企业133 家,到岗职工3739人,对符合条件企业兑现稳岗返还、阶段性减免、延缓缴纳社会保险等政策,兑现资金39.9万元,惠及职工700余人。

兆佳坝同步搬迁段雨贵户劳动力陈兰英2月底还一直在困惑何时外出打工,现在已经在宁波锦隆电器有限公司开始上班了,月工资5000左右,在接送她去高铁站的路上,她自豪地与司机交谈:“今年我们非卡户也可以同卡户一样了,3月10日前自行外出可以申请车费补助200元,像我这样务工地在浙江、广东的还可以免费搭乘高铁前往,政府的政策越来越好了”。

“5个岗位”促进就业。一是通过对接原岗位返岗、“一办三站”推荐岗位转移农村劳动力到县外就业41202人。二是通过援企稳岗激励机制,县内企业、工程项目复工复产吸纳农村劳动力县内就业5125人。三是通过扶贫车间解决511名劳动力就近就业问题。四是在全县开发村庄卫生管理员、河道清洁员等农村公益性岗位解决农村弱劳动力就业640人。五是通过大力发展半边红李子、方竹、猕猴桃等地方特色产业通过种养殖实现就业7213人。

近日,规划许久的板栗镇双河村大坪片区万亩方竹产业示范基地正式开工建设,正在基地砍荒的双河村11组48岁彭加富与当地镇工作人员交流时说到:“像我这种人,外面打工没人要,但是近几年我们双河村大力发展猕猴桃、方竹、魔芋等地方特色产业,在家周边就能找得到活路干,一天百把块钱,一个月找个3000块左右没得问题,像我们这个竹基地,帮自己干还有工资拿,竹基地建成后还可以在自己竹林搬竹笋卖,收入也不低咧”。

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