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绥江县“六个一”措施精推岗位促返岗
引索号:    来源:人社局     2020-02-25    浏览次数:6742
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     新冠肺炎疫情发生以来,县委政府高度重视农民工务工返岗工作,坚持疫情防控与经济建设“两手抓,两不误”,采取“六个一”措施,助力农民工安全有序务工返岗。

一个机构统领推进。成立由县委常委、县政府常务副县长任组长的绥江县农民工复工返岗工作领导小组,统领人社、卫健、交通、公安等部门,统筹做好全县农民工务工返岗健康体检、就业服务、交通安全等服务,有效推进农民工及时、有序、安全返岗务工工作

一本台账摸清意愿。通过走访、电话、微信、QQ等方式全面摸清全县农村劳动力务工情况、就业意向,建立《绥江县疫情防控期间农民工返岗和外出务工意愿台帐》,为有就业意愿的劳动力返岗务工做好铺垫、打实基础。

一办三站对接岗位。发挥“一办三站”(一办即:绥江县技能培训劳务输出工作领导小组办公室,三站即:中山市、杭州市、昆明市三个劳务输出工作站)作用,对接广东省、浙江省、昆明市等地企业提供用工岗位,确保有就业意愿的农民工外出有路、就业有门

一张网格宣传推荐。一是以脱贫攻坚挂钩帮扶机制,2899名县、镇、村干部与挂钩对象进行“面对面”的政策宣传和岗位推荐。二是发挥网络平台作用,多渠道宣传和推荐岗位,通过微信公众号、微信群、QQ群、云岭先锋平台短信,确保激励政策、岗位信息及时传递到农村劳动力。三是全县40名就业信息员分片包干,收集农村劳动力选岗意愿。

一项机制压实责任。按照以镇为主体、村为单位,领导一线督战,部门协同抓好落实”的要求,实行“挂钩处级领导到镇到村、科级领导到村到组、一般干部到组到户”的机制,落实“一对一”包保责任,明确一名干部至少帮助2名未落实岗位的返乡农民工就业,压实工作责任。建立督查督办机制,对行动迟缓、落实不力、敷衍了事等行为进行严厉查处。

一套政策增强激励。一是对建档立卡劳动力,按照省外最高500元/人/年、县外省内最高300元/人/年的标准给予交通补助。二是对在中山市连续务工满5个月的建档立卡劳动力,县级给予1500元/人的稳岗补助三是对组织5人以上建档立卡劳动力转移就业的劳务输出机构、村委会和经纪人等,按县外省内200元/人、省外300元/人的标准进行补贴。四是对到广东省、浙江省务工返岗劳动力提供免费专车、专列。



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